在当今的医疗组织中，缺少的不是经营者，而是拥有敬业精神的职工。新常态下，将“敬业精神”镌刻在每个职工的心里，嵌入到每个职工的行动上，雕刻到每个职工的工作细节上，激发全员正能量，提升责任心和使命感，使员工真正做到“敬业、专业、专注、严谨、细致”，将工作做到完美和极致。

为进一步加强新郑市公立人民医院队伍建设，全面提高职工履行岗位职责的能力，提高干部综合素质、管理水平和执行力，更好地适应医院发展需要，促进医院工作不断发展。 2019年3月27日人力资源部组织医院中高层领导、科主任、护士长及部分职工参加《全员执行力与新敬业精神职业能力培训。此次培训荣幸的邀请到了卫健委李长法主任与卫健委其他人员共50人。

此次培训由来自清华大学、北京大学、浙江大学总裁班特聘讲师刘启正老师主讲。刘老师从敬业精神、敬业实践、高效执行与团队执行四个方面详细阐述了当代职工应该如何想、如何学、如何做。使全体干部受益非浅，解放了思想、开阔了视野、丰富了知识、提高了理论水平，提高了科学管理的意识和素养，为今后的工作指明了方向。培训中刘老师语言诙谐幽默，用普实的语言表达真理，充分调动了职工们的学习积极性。整个学习过程气氛热烈、互动频繁、掌声连连。

干部是医院管理的执行者，是医院的核心领导与全体员工信息沟通的桥梁，是医院发展的中坚力量。干部的执行力是直接影响医院发展战略的实践，干部的执行力直接决定了医院的可持续发展潜力和竞争力。通过培训，大家一致表示，时间虽短，但收获很大，是知识的一次积累，思想的一次飞越，心灵的一次洗礼，能力的一次锻炼，自我的一次突破。总的来说是增长了知识、增加了自信、拓宽了视野、看到了不足，真正达到提质、塑形的作用。